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人工智能赋能新时代军队兵员管理 —— 基于精准智效管理（PIEM）模型的理论建构与实践路径
编号：19 访问权限：仅限参会人 更新：2026-07-31 13:30:09 浏览：0次 口头报告

报告开始：2026年08月09日 10:20（Asia/Shanghai）

报告时间：10min

所在会场：[P] 分论坛 [P7] 专题工作坊二 数智化视域下军队领导管理自主知识体系构建

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摘要
为破解新时代军队兵员管理转型瓶颈，推动军事人力资源治理体系现代化，本文以人工智能赋能兵员全流程管理为研究对象，采用文献分析、理论建构与场景推演方法，立足军队政治属性和以战斗力标准为根本导向，探索创建精准智效管理（PIEM）理论模型，以人机协同、数据驱动、循证决策为核心理念，构建精准选才、科学育才、动态用才、全面保才四个体系支撑，系统阐释人工智能在兵员征、训、用、管、育全链条的应用场景与实施路径，并从价值伦理、法规标准、技术安全、组织能力等四个维度构建治理体系，为推进科技强军、人才强军提供理论支撑与实践方案。
 
关键词
人工智能；兵员管理；精准智效管理（PIEM）；军事数据治理；人岗匹配；预测性绩效
报告人
梁艺铭
学生 国防科技大学系统工程学院

稿件作者
梁艺铭 国防科技大学系统工程学院
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重要日期

  • 会议日期

    08月07日

    2026

    至

    08月09日

    2026

  • 06月01日 2026

    摘要截稿日期

  • 08月09日 2026

    注册截止日期

  • 08月31日 2026

    初稿截稿日期

主办单位
国防科技大学系统工程学院
承办单位
国防科技大学系统工程学院
联系方式
  • 陆柏乐
  • 073*********
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