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数据模型支持下的组织体系效能评估OKR实施流程和优化策略
编号：25
访问权限：仅限参会人
更新：2026-07-31 13:30:13 浏览：2次
口头报告
报告开始：2026年08月08日 19:00（Asia/Shanghai）
报告时间：10min
所在会场：[P] 分论坛 [P2] 分论坛二 智能增强的体系需求工程
摘要
OKR（目标和关键成果法）绩效管理方法应用可由个体绩效管理创新扩展至组织体系效能评估领域，但在实践过程中受到数据和模型因素制约，面临体系协同、动态调整、客观量化、闭环迭代等难题，难以充分发挥OKR在组织体系评估中的优势潜力。本文针对OKR 组织体系效能评估应用中的矛盾问题和现实需求，构建OKR闭环实施流程，提出数据治理技术支持路径，设计多任务目标对齐机制、O-KR矩阵关联和权重动态适应优化规则等关键策略模型，为优化组织体系效能评估方法进行了具体操作性理论探索。
关键词
组织体系；效能评估；OKR；数据模型
报告人
杨栋
在职研究生 国防科技大学系统工程学院稿件作者
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重要日期
-
会议日期
08月07日
2026
至08月09日
2026
-
06月01日 2026
摘要截稿日期
-
08月09日 2026
注册截止日期
-
08月31日 2026
初稿截稿日期
主办单位
国防科技大学系统工程学院
承办单位
国防科技大学系统工程学院
联系方式
- 陆柏乐
- 073*********
历届会议
-
2025年08月02日 中国 呼和浩特市
第七届体系工程学术会议·AI驱动的体系工程 -
2024年08月02日 中国 昆明市
第六届体系工程学术会议 -
2023年08月03日 中国 西宁市
第五届体系工程学术会议 -
2022年08月05日 中国 厦门市
第四届体系工程学术会议 -
2021年04月16日 中国 珠海市
第三届体系工程学术会议-复杂系统与体系工程管理
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