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军队管理类军士岗前培训数智化转型研究
编号：35
访问权限：仅限参会人
更新：2026-07-31 15:28:21
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口头报告
报告开始：2026年08月09日 11:50（Asia/Shanghai）
报告时间：10min
所在会场：[P] 分论坛 [P7] 专题工作坊二 数智化视域下军队领导管理自主知识体系构建
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摘要
数智化转型是以数据要素和人工智能技术为核心驱动，推动军队人力资源管理理念、决策方式、组织形态和育人模式整体重塑的系统性变革，而非单纯的培训系统信息化。针对军队管理类军士传统岗前培训内容滞后、模式同质、考核粗放，难以满足精准化育人需求的现实困境，本研究以个性化学习、岗位胜任力及复杂适应系统理论为依据，深入剖析现存问题，系统构建涵盖数据驱动、智能赋能、协同共生与持续迭代的四维联动数智化培训架构，并设计实施路径。研究结果表明，该架构契合军事教育规律，贯通培训全流程，可破解学用脱节、因材施教机制缺失等难题，为优化管理类军士岗前培训体系、推动军事人力资源培训数智化转型提供理论参考与实践支撑。
关键词
管理类军士；岗前培训；数智化转型
报告人
梁军
MPA在校研究生学员 国防科技大学系统工程学院稿件作者
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重要日期
-
会议日期
08月07日
2026
至08月09日
2026
-
06月01日 2026
摘要截稿日期
-
08月09日 2026
注册截止日期
-
08月31日 2026
初稿截稿日期
主办单位
国防科技大学系统工程学院
承办单位
国防科技大学系统工程学院
联系方式
- 陆柏乐
- 073*********
历届会议
-
2025年08月02日 中国 呼和浩特市
第七届体系工程学术会议·AI驱动的体系工程 -
2024年08月02日 中国 昆明市
第六届体系工程学术会议 -
2023年08月03日 中国 西宁市
第五届体系工程学术会议 -
2022年08月05日 中国 厦门市
第四届体系工程学术会议 -
2021年04月16日 中国 珠海市
第三届体系工程学术会议-复杂系统与体系工程管理
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